工作职责：

岗位职责：
协助招聘岗位的简历甄别和面试、筛选等工作。包括但不限于：电话沟通、表格处理、人员接待、薪资谈判、offer发放、入职办理、跟进转正等。

任职资格：

任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限
2、2年以上招聘工作经验，擅长技术类人员招聘，有猎头经验者优先考虑；
3、沟通能力强、有耐心处理重复性的答疑工作。
4、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。
5、处事灵活，能较好的处理突发问题。