工作职责：

1.根据团队需求，进行创意设计工作，并提供视觉解决方案，包括但不限于传播活动设计、IP延展设计、logo设计、字体设计等；
2.负责HR团队设计服务，充分理解设计需求，并运用出色的专业能力把控整体设计风格及质量，包括但不限于传播海报、banner、长图、插画等；
3.关注行业创新趋势，定期进行受众分析，根据用户喜好，不断优化视觉呈现；
4.与团队共同搭建完善设计标准及规范，保证设计的一致性、统一性和流畅性；
设计资料定期整理归档，形成组织内通用素材库。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，设计、美术、视觉传达、平面、商业插画等相关专业；
2.有2-3年大型互联网、甲方市场品牌、设计中心等视觉设计工作经验；
3.平面设计能力突出，能驾驭多种风格，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的设计作品（提供个人完整设计案例）；
4.熟练使用PS、AI、Sketch等，对构图、色彩有足够的驾驭能力；
能适应高强度和快速的工作节奏，出活快，质量高。

（有一直钟爱的设计风格，且乐于进行相应创作）